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Sine/VG atualiza cadastros e oferta 446 vagas de emprego

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Do comércio à construção civil, da indústria aos serviços, há vagas para todos os perfis: do trabalhador sem experiência ao profissional especializado. E o melhor: todo o processo de intermediação é gratuito

Nesta terça-feira, 10 de junho, o Sistema Nacional de Emprego de Várzea Grande (Sine/VG) atualizou seu painel com nada menos que 446 vagas de trabalho. E a boa notícia é que, semanalmente, essas vagas são renovadas, e com isso, novas oportunidades chegam, e as já preenchidas saem da lista, garantindo que o serviço esteja sempre em sintonia com a demanda do mercado.

Do comércio à construção civil, da indústria aos serviços, há vagas para todos os perfis: do trabalhador sem experiência ao profissional especializado. E o melhor: todo o processo de intermediação é gratuito.

“Temos atuado como um elo forte entre quem precisa de mão de obra e quem está em busca de uma chance de trabalho. Além do encaminhamento, oferecemos também suporte com seguro-desemprego e orientação profissional”, destaca o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo, Mário Quidá.

COMO SE CANDIDATAR – O atendimento do Sine/VG é de segunda a sexta-feira, das 10h às 18h, no 2º piso do Várzea Grande Shopping, dentro do Centro Estadual de Cidadania. Para participar do processo seletivo é necessário levar os seguintes documentos: RG, CPF, carteira de trabalho e comprovante de residência.

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Quem ainda não possui cadastro no sistema deve comparecer pessoalmente com a documentação. Após isso, é possível consultar as vagas e receber orientações sobre qual se encaixa melhor ao perfil profissional. Além das vagas, o Sine também auxilia com seguro-desemprego e orientações de carreira, ajudando o trabalhador a se posicionar com mais segurança no mercado.

CONFIRA AS VAGAS DISPONÍVEIS – Açougueiro (4), Ajudante de Carga e Descarga (4), Ajudante de Eletricista (2), Alimentador de Linha de Produção (10), Almoxarife (1), Armador de Ferragens na Construção Civil (2), Atendente de Lanchonete (4), Atendente de Lojas (1), Auxiliar Contábil (2), Auxiliar de Escritório (1), Auxiliar de Estoque (3), Auxiliar de Expedição (1), Auxiliar de Jardinagem (1), Auxiliar de Limpeza (5), Auxiliar de Linha de Produção (110), Auxiliar de Manutenção Predial (2), Auxiliar de Mecânico de Autos (1), Auxiliar Geral de Conservação de Vias Permanentes (5), Balanceiro (80), Caseiro (1), Cortador de Carne em Matadouro (20), Desossador (20), Eletricista (2), Eletricista de Automóveis (1), Empregado Doméstico (1), Encarregado de Manutenção (1), Estoquista (3), Frentista (8), Jardineiro (2), Lubrificador de Automóveis (4), Margarefe (20), Mecânico Diesel (2), Mecânico Hidráulica (2), Motorista Carreteiro (6), Motorista de Caminhão (6), Motorista Entregador (2), Oficial de Manutenção (2), Operador de Caixa (11), Operador de Empilhadeira Elétrica (2), Operador de Telemarketing Ativo (2), Operador Tráfego (3), Operador de Vendas (5), Pedreiro (7), Porteiro (3), Promotor de Vendas (1), Recepcionista de Hotel (1), Repositor de Mercadorias (1), Representante Comercial Autônomo (12), Retalhador de Carne (20), Serralheiro (2), Servente de Limpeza (8), Servente de Obras (8), Servente de Pedreiro (9), Soldador (2), Técnico em Segurança do Trabalho (1), Torneiro Mecânico (1), Vendedor no Comércio de Mercadorias (1), Vendedor Interno (2), Vigia (2).

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Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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EDUCAÇÃO

MP manda investigar seletivo da Educação de Várzea Grande após falhas na convocação e designação de aprovados

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JB News

por Nayara Cristina

Foto arte Emerson Teixeira-JB News

 

O Ministério Público do Estado de Mato Grosso determinou a apuração de denúncias envolvendo o processo seletivo da rede municipal de educação de Várzea Grande. A investigação foi instaurada pela 1ª Promotoria de Justiça Cível do município após a repercussão de reportagens que apontaram falhas na convocação e na designação de candidatos aprovados para atuação nas unidades escolares.

As queixas relatam ausência de comunicação oficial aos aprovados, falta de identificação clara de lotação, inconsistências no sistema online utilizado pela administração e risco concreto de prejuízo ao início do ano letivo, previsto para 3 de fevereiro de 2026. Diante do cenário, a promotora de Justiça Taiana Castrilom Dionélio instaurou notícia de fato e determinou a adoção de providências imediatas para esclarecer os fatos.

Como parte das medidas, foram expedidos ofícios à prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti, e ao secretário municipal de Educação, Igor da Cunha Gomes da Silva. Nos documentos, a promotoria solicita explicações detalhadas sobre as denúncias e exige informações objetivas sobre quais ações estão sendo adotadas para corrigir as falhas apontadas. O prazo estabelecido para resposta é de 48 horas.

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A promotora também determinou que o procedimento tramite em regime de urgência, considerando o impacto direto que eventuais irregularidades podem causar tanto no funcionamento das escolas quanto na vida profissional dos candidatos aprovados. Segundo ela, a prioridade é assegurar que o processo seletivo transcorra com integridade e que o calendário escolar seja cumprido sem prejuízos para alunos e servidores.

“A integridade do processo seletivo e o início regular do ano letivo são prioridades absolutas. Diante dos indícios consistentes de falhas na convocação e na designação dos aprovados, o Ministério Público atua para garantir transparência, organização e respeito aos direitos dos candidatos e dos estudantes da rede municipal de ensino”, afirmou a promotora. Ela acrescentou que a população precisa de respostas rápidas e eficazes, e que a atuação do MP busca justamente cobrar providências imediatas do município.

O caso segue sob acompanhamento do Ministério Público, que aguarda as informações solicitadas à Prefeitura de Várzea Grande para avaliar os próximos passos da investigação e a adoção de eventuais medidas legais.

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