VÁRZEA GRANDE
MBRF abre 300 vagas de emprego na unidade de Várzea Grande
*OPORTUNIDADE*
_Oportunidades são para Auxiliar Operacional e reforçam o compromisso da empresa com geração de emprego, inclusão e desenvolvimento profissional em Mato Grosso_
A MBRF, líder global na produção de hambúrgueres e uma das maiores empresas de carne bovina do mundo, está com 300 vagas de emprego abertas na unidade de Várzea Grande, em Mato Grosso. As oportunidades são destinadas ao cargo de Auxiliar Operacional e fazem parte do plano contínuo da companhia de fortalecimento da operação e valorização da mão de obra local.
A empresa reforça que o processo seletivo é aberto a todos os públicos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou pessoas com deficiência, reafirmando seu compromisso com a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades.
Além do salário compatível com o mercado, os profissionais contratados terão acesso a um amplo pacote de benefícios, que inclui prêmio de assiduidade, seguro de vida, vale-transporte ou transporte fretado, vale-alimentação, restaurante interno, plano de saúde, plano odontológico, convênio farmácia, programa interno de formação profissional, descontos em produtos MBRF, kits natalinos, sorteios periódicos de kits de carne e o programa “Presença Mais que Premiada”, que reconhece a assiduidade dos colaboradores.
De acordo com a gerente de Recursos Humanos da unidade, Cláudia Rodrigues, a abertura das vagas reforça o papel social da empresa na região. “A MBRF tem orgulho de ser uma das maiores empregadoras de Várzea Grande. Essas novas vagas representam mais do que oportunidades de trabalho, são portas abertas para o crescimento profissional, capacitação contínua e melhoria da qualidade de vida dos nossos colaboradores e de suas famílias”, destaca.
Os interessados em participar do processo seletivo devem comparecer de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h, na Alameda Júlio Müller, nº 1650, em Várzea Grande, portando documentos pessoais.
Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (65) 99618-4016.
*SOBRE A MBRF*
A MBRF nasce como uma das maiores empresas de alimentos do mundo, presente em 117 países com marcas icônicas como Sadia, Perdigão, Qualy, Banvit e Bassi e um portfólio verdadeiramente multiproteínas, com carne bovina, suína e de aves, produtos industrializados, pratos prontos e pet food. A empresa possui 130 mil colaboradores e produzem 8 milhões de toneladas de produtos anualmente, que chegam a mais de 424 mil clientes e a milhões de consumidores em todo mundo. Reconhecida por suas práticas sustentáveis, mantém iniciativas pioneiras para a preservação do meio ambiente e dos recursos naturais. A MBRF carrega um legado de inovação e pioneirismo, acompanhando tendências e dos hábitos dos consumidores, oferecendo o mais amplo e completo portfólio integrado do mercado.
EDUCAÇÃO
MP manda investigar seletivo da Educação de Várzea Grande após falhas na convocação e designação de aprovados
JB News
por Nayara Cristina
Foto arte Emerson Teixeira-JB News
O Ministério Público do Estado de Mato Grosso determinou a apuração de denúncias envolvendo o processo seletivo da rede municipal de educação de Várzea Grande. A investigação foi instaurada pela 1ª Promotoria de Justiça Cível do município após a repercussão de reportagens que apontaram falhas na convocação e na designação de candidatos aprovados para atuação nas unidades escolares.
As queixas relatam ausência de comunicação oficial aos aprovados, falta de identificação clara de lotação, inconsistências no sistema online utilizado pela administração e risco concreto de prejuízo ao início do ano letivo, previsto para 3 de fevereiro de 2026. Diante do cenário, a promotora de Justiça Taiana Castrilom Dionélio instaurou notícia de fato e determinou a adoção de providências imediatas para esclarecer os fatos.
Como parte das medidas, foram expedidos ofícios à prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti, e ao secretário municipal de Educação, Igor da Cunha Gomes da Silva. Nos documentos, a promotoria solicita explicações detalhadas sobre as denúncias e exige informações objetivas sobre quais ações estão sendo adotadas para corrigir as falhas apontadas. O prazo estabelecido para resposta é de 48 horas.
A promotora também determinou que o procedimento tramite em regime de urgência, considerando o impacto direto que eventuais irregularidades podem causar tanto no funcionamento das escolas quanto na vida profissional dos candidatos aprovados. Segundo ela, a prioridade é assegurar que o processo seletivo transcorra com integridade e que o calendário escolar seja cumprido sem prejuízos para alunos e servidores.
“A integridade do processo seletivo e o início regular do ano letivo são prioridades absolutas. Diante dos indícios consistentes de falhas na convocação e na designação dos aprovados, o Ministério Público atua para garantir transparência, organização e respeito aos direitos dos candidatos e dos estudantes da rede municipal de ensino”, afirmou a promotora. Ela acrescentou que a população precisa de respostas rápidas e eficazes, e que a atuação do MP busca justamente cobrar providências imediatas do município.
O caso segue sob acompanhamento do Ministério Público, que aguarda as informações solicitadas à Prefeitura de Várzea Grande para avaliar os próximos passos da investigação e a adoção de eventuais medidas legais.
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