OPINIÃO

A Caravana do Araguaia

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Por Itallo Leite

Em um estado com dimensões grandiosas e desafiadoras, a chave para uma advocacia cada vez mais forte é a presença das entidades que a representam em todos os lugares. E o fato mais recente para reforçar este entendimento é a última edição da Caravana da Caixa, realizada ao longo das últimas duas semanas, na região do Araguaia. No período, visitamos mais de 300 advogados e advogadas, em oito municípios, ocasião em que pudemos conhecer a realidade destes profissionais distantes, em muitos casos, a mais de mil quilômetros de Cuiabá.

A advocacia é uma profissão que desempenha um papel fundamental na administração da justiça e na defesa dos direitos dos cidadãos. No entanto, as necessidades e desafios enfrentados pelos advogados podem variar significativamente de uma região para outra. É por isso que é essencial que a Caixa de Assistência esteja presente em todos os municípios do estado. Através de nossa presença local, podemos ouvir de perto as demandas e preocupações dos advogados que atuam em áreas rurais e afastadas.

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Nesta edição da caravana, passamos pelos municípios de Vila Rica, Confresa, Canarana, Querência, Ribeirão Cascalheira, Água Boa, Nova Xavantina e Barra do Garças. Fomos muito bem recebidos pelos presidentes das Subsecções, pelos nossos delegados e pelos advogados, porque uma das nossas metas é mostrar a eles que não há diferença entre os profissionais da capital e do interior.

Foi muito gratificante ver efetivados muitos dos nossos benefícios e vantagens, frutos de um trabalho árduo realizado pela Caixa ao longo dos anos. Foram muitos livros adquiridos pelos profissionais da nossa Livraria do Advogado, dúvidas tiradas em relação ao nosso plano de saúde, bem como o OABPrev, nossa previdência privada. E isso só foi possível porque a caravana esteve presente nestas localidades.

Não posso deixar de citar, com muita alegria, ter tido a oportunidade de ver muitos jovens advogados, iniciando suas trajetórias, usando o token de certificação digital que, de forma gratuita, a Caixa oferece a todos os profissionais que começam na profissão.

Com esta viagem, em que rodamos mais de 4 mil quilômetros, finalizamos as caravanas previstas para 2023 com um saldo extremamente positivo. Estivemos presentes em todas as regiões de Mato Grosso e nos colocando à disposição dos advogados e advogadas mato-grossenses.

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Ao final de mais esta edição da caravana, a sensação é a de que cumprimos nosso dever, de que demonstramos, por meio de ações, que a vida do advogado é a principal causa da Caixa de Assistência dos Advogados de Mato Grosso. E, além disso, de que uma advocacia forte e unida representa uma sociedade melhor.

**Itallo Leite, presidente da Caixa de Assistência dos Advogados de Mato Grosso*

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OPINIÃO

A formalidade como oportunidade de crescimento profissional

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Por: Jairo Agosta, é gerente de Recursos Humanos da Marfrig

 

Na jornada rumo ao crescimento profissional, muitas vezes nos deparamos com a dicotomia entre informalidade e formalidade no ambiente de trabalho. A informalidade, muitas vezes vista como liberdade e flexibilidade, contrasta com a formalidade, que pode parecer restritiva. No entanto, a formalidade oferece uma ampla gama de oportunidades para o avanço na carreira e o desenvolvimento pessoal.

O mundo do trabalho é diverso e dinâmico, oferecendo diversas opções para os indivíduos ganharem a vida. Duas abordagens comuns são o emprego formal, onde se trabalha para uma empresa registrada, e a informalidade, que envolve atividades econômicas não registradas. Cada uma dessas opções tem suas vantagens e desvantagens distintas, e é fundamental entender esses aspectos para tomar decisões informadas sobre a carreira. Neste artigo, exploraremos as vantagens de trabalhar registrado.

A formalidade no ambiente de trabalho pode ser vista como uma oportunidade de crescimento profissional. A formalidade também contribui para a construção de um ambiente profissional mais respeitoso e organizado. Abaixo, os benefícios da formalidade no contexto profissional.

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1 – Estabilidade Financeira: um emprego formal geralmente oferece um salário fixo e benefícios, como seguro de saúde e aposentadoria, proporcionando maior estabilidade financeira.

2 – Segurança no Trabalho: os funcionários registrados têm direitos trabalhistas sólidos e proteção legal contra demissões injustas, criando um ambiente de trabalho mais seguro.

3 – Crescimento Profissional: empregos formais muitas vezes fornecem oportunidades de treinamento e crescimento na carreira, permitindo que os funcionários desenvolvam suas habilidades e avancem.

4 – Acesso a Crédito e Benefícios Sociais: trabalhadores registrados têm mais facilidade em obter empréstimos e acesso a benefícios sociais, como financiamento habitacional e assistência governamental.

Em conclusão, a formalidade no ambiente de trabalho não deve ser encarada como uma limitação, mas sim como uma oportunidade de crescimento profissional e pessoal. Através do respeito às normas estabelecidas, aproveitando as oportunidades de networking e desenvolvimento de habilidades, é possível não apenas crescer na carreira, mas também se destacar como um profissional competente e valorizado no mercado de trabalho.

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